ВМЕСТО ПИКЕТОВ - ДЕЛОВОЙ РАЗГОВОР

ВМЕСТО ПИКЕТОВ - ДЕЛОВОЙ РАЗГОВОР
Нина ЕВТУШЕНКО

7 октября, во Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!», на Ставрополье у зданий администраций не было пикетов и не звучало громких воззваний. Все проходило тихо и мирно - через встречи и диалоги представителей общественной организации с властью. На краевом уровне состоялась встреча профсоюзного актива с губернатором СК В. Гаевским.
Год назад профсоюзы также встречались с главой края. Тогда, по словам председателя ФПСК В. Брыкалова, конструктивный диалог позволил найти взаимопонимание по большинству поднятых вопросов, определить точки приложения совместных усилий власти и профсоюзов по повышению уровня жизни ставропольцев, а их взаимодействие сделать более понятным и прозрачным. Все это время профсоюзы активно работали в краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, участвовали в разработке трехстороннего соглашения между правительством, ФПСК и Конгрессом деловых кругов на 2010-2012 годы, в корректировке внедрения новых систем оплаты труда бюджетников.
Что касается заработной платы, то здесь позиция профсоюзов остается неизменной: достойный труд должен обеспечивать достойную зарплату. Но в ряде отраслей, особенно в АПК, она остается низкой. Поэтому федерация настаивает на увеличении краевого МРОТа, как это сделано в других регионах.
Недопустимо и то, что доля «серой» зарплаты в крае составляет около 40 процентов. По мнению В. Брыкалова, здесь необходимо принятие более жестких мер. Пожелание, по всей видимости, относится и к профсоюзным активистам, ведь лучше их никто не знает реальную ситуацию на предприятиях и в организациях.
Беспокоит руководство федерации и тот факт, что 70-80 процентов своего рабочего времени профактив тратит на то, чтобы отстаивать законные права трудящихся. Речь идет о массовых увольнениях и сокращениях работников, отправке их в вынужденные отпуска, о задержках заработной платы... Хотя профсоюзам надо заниматься и собственным развитием, обучением, чтобы добиваться большего в социальном партнерстве.
Выступая перед активом, губернатор СК В. Гаевский выразил удовлетворение сложившимися взаимоотношениями с профсоюзами:
- Мы стали часто встречаться не только в этом зале, но и на митингах, на проблемных предприятиях. И сейчас, находясь за трибуной, я не чувствую, что мы - по разные стороны баррикад. Плодотворное сотрудничество позволяет нам совместно решать многие острые вопросы, которые подбрасывает кризис...
Главное, чего удалось добиться, - сохранить социально-экономическую и общественно-политическую стабильность, смягчить негативные удары. Немалую роль в этом сыграла конструктивная позиция и поддержка профсоюзов. Среди положительных результатов глава региона отметил улучшение ситуации в экономике, рост заработной платы, снижение за последние четыре месяца - почти на четверть - количества безработных.
Но много остается острых проблем - это рейдерские захваты предприятий, попытки растащить собственность успешно развивающихся коллективов (назывался колхоз имени Ворошилова Труновского района), коррупция. Приходится бороться с технической отсталостью, фактами безответственного отношения работодателей к собственным трудовым коллективам. На всех этих направлениях, по мнению губернатора, профсоюзы и власть должны создать единый фронт действий.
Профсоюзные активисты использовали трибуну, чтобы не только высказать свое мнение по поводу кризисных явлений, но и поставить острые вопросы. Их интересовала судьба таких крупных предприятий, как георгиевский «Арзил», ставропольские заводы «Красный металлист» и «Стапри».
Как выяснилось, по первому достигнут определенный прогресс - группа «МАИР» согласилась продать завод более заинтересованному в его судьбе владельцу. В нормальный ритм работы возвращается «Стапри», выпускающий поршневые кольца. А вот по «Красному металлисту» ясности пока нет: новый хозяин явно «мутит воду».
Руководители первичных профсоюзных организаций с тревогой говорили о тяжелой экономической ситуации в потребкооперации. О низком уровне жизни сельских тружеников, собирающих высокие урожаи зерна. Об издержках новой системы оплаты в бюджетной сфере, от внедрения которой мало кто выиграл - больше проигравших.
- Сегодня мы говорим о достойной зарплате. Но разве можно считать ее таковой, если даже незначительное повышение оплаты труда сразу же съедает инфляция? - заметила преподаватель детской музыкальной школы № 4 г. Ставрополя Л. Тищенко. По ее мнению, индексацию заработной платы бюджетников необходимо проводить два раза в год - в соответствии с инфляцией.
На встрече с профактивом губернатор не давал популистских обещаний, особенно когда речь шла о финансировании. Бюджет 2010 года будет бездефицитным, а значит, край должен жить по средствам. Так что на рост зарплаты бюджетникам рассчитывать не приходится. И вообще увеличение фонда оплаты труда на 30 процентов сделало краю большую подножку, поскольку он теперь лишен возможности получать дополнительные средства из федерального фонда сбалансированности. Деньги уходят в более нуждающиеся регионы. А вот опасения по поводу возможных сокращений специалистов в бюджетной сфере глава края развеял: сокращаться будут только вакансии.
В. Гаевский также ответил на вопрос о запланированном на будущий год росте стоимости услуг естественных монополий. Увеличение тарифов по большинству видов услуг не превысит уровня инфляции. К примеру, стоимость одного киловатт-часа электроэнергии составит 2 руб. 53 коп, что ниже намеченного в соседних регионах. А вот плата за газ будет увеличиваться дважды - общей сложностью на 20 процентов.
Из всего сказанного профсоюзные активисты сделали вывод, что их работа по защите интересов трудящихся приобретает еще большую актуальность.
Подводя черту, председатель ФПСК В. Брыкалов отметил, что по итогам состоявшегося диалога будет подготовлен протокол, в котором найдут отражение все поднятые вопросы. Они будут учтены в дальнейшей работе федерации по социальному партнерству.