ОХРАНА ТРУДА В СТАВРОПОЛЕ ПЕРЕНИМАЕТ ИНОСТРАННЫЙ ОПЫТ

22.08.2012
ОХРАНА ТРУДА В СТАВРОПОЛЕ ПЕРЕНИМАЕТ ИНОСТРАННЫЙ ОПЫТ
Марина КАНДРАШКИНА

Недавно в Ставрополе был принят план мероприятий по улучшению условий и охраны труда до 2015 года. Данный шаг, предпринятый городской администрацией, продиктован необходимостью скоординировать действия всех сторон, занимающихся вопросами охраны труда, - профсоюзов, работодателей, Фонда социального страхования, Госинспекции труда и других органов. Следить за выполнением плана будет управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе. В обязанности ведомства войдет координация совместной работы всех сторон по проведению публичных мероприятий, обучению работников организаций, аттестации рабочих мест, внедрению систем оценки и управления профессиональными рисками.
В развитии системы охраны труда будут использоваться уже проверенные формы работы: городские дни охраны труда, смотры-конкурсы организаций и коллективов, специализированные выставки, консультирование сотрудников организаций, изучение работы предприятий и выдача им рекомендаций по обеспечению безопасности труда, учебные семинары и проверка знаний трудящихся, аттестация рабочих мест контрольно-надзорными органами.
Между тем за последние три года подобные меры и работа Фонда социального страхования по финансированию предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний за счет страховых взносов уже показали хорошие результаты. Так, финансирование охраны труда увеличилось на 27 процентов, выделение средств организациями города на оздоровление работников - на 32 процента. Одновременно смертельный производственный травматизм снизился на 30 процентов, тяжелый - на 35 процентов, а общий - на 23 процента.
Что касается нововведений, то планируется внедрить системы оценки и управления профессиональными рисками. Это новое и перспективное направление развивается пока в основном в организациях с иностранным участием. Однако управление труда и социальной поддержки населения уже начало изучать опыт иностранных и лучших отечественных предприятий для того, чтобы в дальнейшем широко применять его в ставропольских компаниях.