ЗАРПЛАТА - ЭТО НАШЕ ВСЕ

Ежегодно 7 октября по призыву Международной конфедерации профсоюзов в 160 странах отмечается Всемирный день действий «За достойный труд!». В нашей стране в этом году, по решению ФНПР, основной формой его проведения определено проведение по инициативе профсоюзов заседаний органов социального партнерства, без согласования с которыми, по действующему законодательству, невозможно ни одно решение власти в сфере труда. В преддверии этой даты Федерация профсоюзов Ставропольского края провела заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (КТК) в расширенном формате.

Перед началом председатель Федерации профсоюзов СК Владимир Брыкалов отметил, что нынешнее заседание чрезвычайно важно, поскольку будут обсуждаться ключевые, особенно в свете нынешней социально-экономической ситуации в стране и крае, вопросы оплаты труда и динамики ее повышения, минимальной заработной платы и предложения сторон комиссии в региональный бюджет на очередной финансовый год.

- Если мы сможем сохранить достигнутый уровень зарплат и социальных гарантий, режим труда и отдыха, значит, выполним свою задачу. Сейчас идет предварительная работа, идут дискуссии, консультации сторон. Но решать эти вопросы надо, и такую необходимость понимают наши социальные партнеры. Уверен, что здравый смысл и справедливость в оценке труда ставропольцев возобладают, - сказал он.

Первым вопросом повестки дня проанализировали действия власти, профсоюзов и работодателей по выполнению краевого трехстороннего соглашения между правительством Ставропольского края, федерацией профсоюзов СК и региональным союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в части оплаты труда в организациях Ставрополья.

Отчитываясь о работе краевой исполнительной власти в этом направлении, министр труда и защиты населения СК Иван Ульянченко не стал «наводить глянец» на имеющиеся проблемы:

- Средняя заработная плата в крае выросла на 6,8 процентов и составила 24,6 тысяч руб. Но, несмотря на совместные усилия, нам не удалось остановить снижения реальных доходов населения, вызванного непростой экономической ситуацией. На многих предприятиях несколько лет не индексировалась заработная плата. Поэтому ее рост и своевременность выплаты находятся в фокусе постоянного внимания сторон социального партнерства при реализации соглашения.

По итогам 750 заседаний краевой и территориальных межведомственных рабочих групп по профилактике нарушений трудового законодательства, в составе которых работают и представители профсоюзов, в прошлом году 273 работодателя произвели перерасчет минимальной зарплаты 1,3 тысячи работников до уровня прожиточного минимума. Задолженность по оплате труда погашена перед 3,5 тысячами работников в 43 организациях на сумму свыше 140 миллионов рублей.

«Узловой» проблемой и основной задачей работодателей назвал вопрос оплаты труда работников вице-президент Конгресса деловых кругов Ставрополья, зам. координатора стороны работодателей в КТК Геннадий Сумкин:

- Работодатели края считают оплату труда и ее минимальный размер важным фактором стимулирования качества труда. Сквозь эту призму мы рассматриваем наши производственные проблемы.

Было, что сказать и профсоюзам. О большой работе по разъяснению новых систем оплаты труда бюджетников, о формировании и корректировке примерных отраслевых положений об оплате их труда, в том числе, и в ходе реализации майских указов Президента РФ, об установлении справедливой оплаты труда и о расширении социальных гарантий работников труда через повышение качества коллективных договоров и соглашений. Отдельно следует отметить, что инициатива внесения в краевое трехстороннее соглашение обязательства работодателей производственного сектора по доведению минимальной заработной платы работников до прожиточного минимума трудоспособного населения принадлежит ФПСК.

- Зарплата - это наше все, - подытожила Татьяна Чечина. - Поэтому необходим контроль за эффективностью принимаемых нами решений. Без объединения усилий власти, профсоюзов, работодателей нельзя добиться желаемого результата.

Выступая основным докладчиком по вопросу о заключении регионального соглашения по минимальной заработной плате, которого профсоюзы края добиваются в течение ряда лет и сумели-таки убедить правительство края поддержать вышеупомянутую инициативу о «минималке» в производственном секторе, зампред ФПСК привела исчерпывающие доводы о целесообразности распространения этой нормы на бюджетную сферу края.

- Эту проблему видит и правительство края, - отметила министр финансов СК, координатор комиссии от краевой исполнительной власти Лариса Калинченко. - Но в условиях жесткого бюджетного дефицита и неопределенности объемов финансовой помощи из федерального центра придется делать нелегкий выбор: либо направить средства на доведение «минималки» до прожиточного минимума, либо - на повышение оплаты труда «целевикам» по майским указам.

Вместе с тем, министр финансов согласилась с предложением профсоюзов проработать вопрос и сверить расчеты в составе рабочей группы из представителей всех заинтересованных сторон.

Не менее активно прошло обсуждение прогноза социально-экономического развития края на предстоящий период, основных направлений налоговой, бюджетной и долговой политики и предложений сторон в проект регионального бюджета на очередной финансовый год. Среди предложений профсоюзов - индексация фондов заработной платы работников социальной сферы, социальных выплат, установленных краевыми законами, а также мер социальной поддержки и ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности и др.

По окончании заседания председатель ФПСК Владимир Брыкалов поблагодарил координатора комиссии, заместителя председателя правительства СК Ирину Кувалдину за поддержку профсоюзных инициатив, а она, в свою очередь, попросила собравшихся активнее обращаться к профсоюзам, особенно, если назревает проблема невыплаты зарплаты:

- Мы делаем общее дело. Вместе мы сила, и все, что нужно для блага наших людей, и впредь будем делать совместными усилиями, - отметила Ирина Кувалдина.

Наталья АЛЕКСАНДРОВНА.