Бездельники сидят в банках

HeadHunter решил выяснить у сотрудников ставропольских компаний, многие ли считают своих коллег бездельниками и по каким признакам они делают такие выводы.
В ходе опроса работающих горожан выяснилось, что более половины из них (60 процентов) с легкостью могут назвать кого-то из своих коллег бездельником на основе собственных наблюдений: «сижу с ним в одном кабинете, и он постоянно играет в игры на PC»; «они курят по два раза в час, постоянно посещают в Интернете сайты, не относящиеся к работе, болтают в коридорах с другими коллегами, много говорят по телефону на личные темы»; «она целыми днями сидит в интернет-магазинах одежды, а когда подходишь - резко сворачивает окно».
Как еще наши соотечественники выявляют лентяев?
«Мы вместе ничего не делаем», «Веду контроль за персоналом через скрытые камеры», «Сидит, читает вслух анекдоты», «Этот сотрудник постоянно перекладывает свои дела на других, сам ходит по кабинетам, чтобы просто с кем-то поговорить, «убить» время. При этом, когда начинаешь спрашивать о его делах, моментально выдает «все сделано, все отправлено еще вчера» и под каким-либо предлогом сбегает», «Заснул на рабочем месте и упал с грохотом», «Он сам мне сказал», «Увидела, как во время работы раскладывает пасьянс (а неотложные дела были)».
Отметим, что чаще всего коллег-лодырей замечают представители банковской сферы (75 процентов). Меньше всего лентяев оказалось в сфере науки и образования (39 процентов). Возможно, людям просто некогда следить за коллегами.
40 процентов респондентов считают, что халатное отношение к работе хотя бы одного сотрудника демотивирует остальных, а каждый третий готов обвинить бездельников в падении эффективности всего отдела.
Несмотря на раздражение, лишь каждый десятый решается донести информацию до начальства, в то время как у трети опрошенных такая идея так и не реализовалась.