Вы здесь

СКОРАЯ НЕМОЩЬ

Сообщение об ошибке

Notice: Undefined variable: o в функции include() (строка 601 в файле /www/vhosts/st-vedomosti.ru/html/themes/bartik/images/bg.jpg).

Сегодня в психологии достаточно подробно описано явление, получившее название эффекта Пигмалиона. Если не влезать в медицинские дебри, его суть сводится к тому, что когда человек во что-то серьезно и глубоко верит, то и начинает вести себя в соответствии со своими представлениями о жизни. Собственно, что и наблюдала на прошлой неделе, когда министр здравоохранения В. Мажаров давал обширное интервью на местном радио, где рассказывал, что у современной медицины появилось новое лицо. Радушное и благообразное. Нет, я не спорю, учитывая те громадные суммы, которые сегодня направляются в отрасль здравоохранения, позитивные изменения здесь, конечно, происходят. Не пойму только, как они соотносятся с открытым письмом сотрудников ГБУЗ СК «Станция скорой медицинской помощи» города Ставрополя, направленным в адрес прокураторы СК и Президенту РФ Владимиру Путину.

Измученные переработками и низкой оплатой труда медики просят адресатов проверить фонд зарплаты и ее начисления, а также провести экспертную оценку штатного расписания и нормативов. Всего «нижеподписавшихся» 70 человек.

Чтобы наиболее полно разобраться в ситуации, журналист «Ставропольских ведомостей» встретилась с инициативной группой в лице авторов письма. И изложенные в документе факты сразу же получили эмоциональную окраску, где общим лейтмотивом стало отчаянное: «Мы так больше не можем. Мы не рабы. И не хотим умирать на смене». Но сначала письмо…

«Согласно нормативам, фельдшерская общепрофильная выездная бригада должна состоять из 2-3 человек помимо водителя. В нарушение указанной нормы, фактически выездная бригада состоит из одного фельдшера и водителя. Не соблюдаются и нормы рабочего времени. Когда за три месяца вместо 520 часов большинство сотрудников фактически отрабатывают по 700 часов и более без надлежащей оплаты. Как положено начали оплачивать только с июля текущего года», - пишут медики.

- А знаете, почему именно так получается? По действующим нормативам станция должна ежедневно выпускать на обслуживание Ставрополя не менее 40 бригад. И наше руководство при каждом удобном случае на голубом глазу заявляет, что в городе вообще работает 47 бригад, когда в реальности показатели колеблются в пределах 30. Да и то лишь потому, что бригады неукомплектованные. Нет у нас нужного количества специалистов как среди водителей, так и среди врачей и фельдшеров. Вот и получается, что выходит 30 бригад, а работают как 47. Люди по 16-20 вызовов в день обслуживают. А все потому, что руководство целенаправленно поддерживает кадровый голод. Им это выгодно, - замечает активист, водитель Владимир Битов.

Почему выгодно? Об этом тоже рассказывается в письме, где приводятся следующие выкладки: «Искусственно создается нехватка персонала. Так, например, по штатному расписанию ССМП должно работать 212 водителей бригад скорой помощи. С 2015 года руководство ССМП искусственно поддерживает численность водителей на уровне 140 человек. Нехватка постоянно составляет около 70 человек, фонд оплаты труда на которых рассчитывается и выделяется правительством Ставропольского края в полном объеме. Учитывая тот факт, что заработная плата одного водителя составляет около 17 тысяч рублей в месяц, зарплата 70 водителей составит 1 200 тысяч рублей, из которых 400 тысяч рублей идут на оплату работы в выходные дни и сверхурочную работу. А остальные 800 тысяч рублей - уходят неизвестно куда. Та же самая схема по «осваиванию» бюджетных средств используется и со средним медицинским персоналом. Мы предполагаем, что сэкономленные средства направляются на премии и другие доплаты начальству».

Однако смелое утверждение. За которым, при условии полной анонимности, следуют и другие откровения фельдшеров и врачей об «инновационных» методах эффективной экономии бюджета, применяемых руководством Станции скорой медицинской помощи.

 - Помните майские указы Президента, когда в 2018 году зарплата фельдшеров и медсестер должна была вырасти до средней по региону, а врачей увеличиться в два раза? Что ж, по документам так и вышло. Оклад был 8 тысяч, стал 16 тысяч рублей. Но вот лучше от этого жить мы не стали, потому что вместо реальной прибавки начальство сделало финт ушами, когда из левого кармана переложило в правый, увеличив оклад за счет уменьшения тех же стимулирующих выплат. С января 2018 года нам убрали надбавки за то, что мы по одному выезжаем на вызов, в два раза - с 70 процентов до 35 процентов - сократили стоимость ночных вызовов. Летом вовсе убрали 40-процентную надбавку за выслугу лет. Говорят, что все позиции вошли в оклад. Но есть врачи, которые в 2017 году получали 40 тысяч рублей, теперь за ту же работу получают 32 тысячи, - рассказывает Т.

На вопрос, как объясняет подобное расхождение руководство, мои собеседники печально вздыхают: «А мы сами подписали себе приговор».

- У нас же как, заходишь в кабинет после смены уставший как собака, тут одно желание - быстрей добраться домой и спать. А тут тебя в кабинет к начальству вызывают, мол, нужно подписать бумажку. Так, обычный инструктаж. Ну и подписывали не глядя. А оно вот чем обернулось. Теперь слышим, «бачили очи, шо куповали, и что теперь жалуетесь. Закон на нашей стороне».

 Да уж, закон. Или вечное противостояние нормы и морали. Казалось бы, изначально суть закона сводится к тому, чтобы сделать правила игры честными, ликвидировать все ловушки, в которые ты можешь попасть по неопытности. Ан нет. Иногда закон сам является капканом в руках умелых охотников за добычей. Но это так, к слову. Когда давайте-ка вернемся к письму, где перечисляются и другие нюансы то ли работы, то ли реалити-шоу «Остаться в живых».

«Премиальных выплат могут лишить по надуманным, формальным причинам. Например, фельдшеров могут оштрафовать за допущенную «ошибку» при заполнении карточек вызовов - не подчеркнул нужное слово. Кроме того, вводится план - 500 вызовов в сутки. Неисполнение плана - жестоко карается. В результате нехватки персонала существенно возрастает время приезда на вызовы. Таким образом, существенно снижается качество и своевременность обслуживания населения, что руководство использует в свою пользу. А именно: в связи с регулярно поступающими жалобами от пациентов к нам применяются штрафные санкции «за некачественное обслуживание населения».

 - А как оно может быть качественным, когда на весь город сегодня приходится всего два педиатра, а других детей обслуживаем мы, фельдшера. Уже задержки вызова составляют по 2-3 часа. Учтите, что еще нет сезона ОРВИ и простуд. Пройдет месяц - время ожидания будет доходить до 5-6 часов. 28-30 бригад физически не могут охватить весь город. А люди-то жалуются, звонят, возмущаются. У нас однажды был случай, когда коллегам пришлось на вызов ехать к одинокой маме с двумя детьми. Та ждала нас три часа. Встретила зареванная, так как думала, что умрет, не дождавшись помощи, и переживала за своих малышей. Вот они наши будни без наносного глянца и прикрас, - откровенничают фельдшеры.

- Страшно, - признаюсь в свою очередь и я.

 - И нам тоже страшно, - подключается к разговору врач скорой помощи Д. - Поэтому и хотим открыть глаза тому же министерству здравоохранения СК, что не все у нас так благополучно, как чиновники хотят это представить. Может, в высокотехнологичных сферах мы и прогрессируем, но вот в скорой медицинской помощи, которая наиболее близка к пациентам, с которой они сталкиваются намного чаще, чем с теми же пересадками органов, в Ставрополе явный регресс. Вот сейчас наши коллеги, фельдшера, говорили, что адреса и сложность вызов врачебных бригад и фельдшерских практически не отличаются. Согласен с утверждением на 100 процентов. Раньше как было, врач сидел на станции и ждал профильного вызова. Сейчас же при первой возможности адрес дают нам. Потому что стоимость приезда врача из фонда ОМС оплачивается выше. Понятно, что работы всем хватает, мы погрязли в ней. Но это страшно, когда уже никто не обращает внимания на твою специализацию, и невролог едет лечить отравление, хирург сердечный приступ, когда кардиолог замер в ступоре перед роженицей, у которой отошли воды.

 - По большому счету, это вообще ходьба по лезвию бритвы.

 - А мы вам о чем? Каждый путевой лист уже становится как лотерея - повезет или нет, по твоему профилю пациент или предстоит импровизировать на месте. Знает ли об этом руководство? Безусловно. Но на все претензии говорит, что мы должны забыть, что когда-то были неврологами, хирургами, окулистами, теперь мы универсальные солдаты и имя нам «врач скорой помощи». Но вот только случись что с пациентом, отвечать будем мы. Нам очень нужны новые кадры. Но совсем не те, которых сегодня принимают на работу.

Таким пространным намеком мои собеседники снова отсылают нас к своему письму, в котором жалуются, что «штат административно-управленческого персонала чрезвычайно раздут, составляет чуть ли не треть от всех сотрудников ССМП».

 - В отделе кадров только пять человек. Я ничего не имею против данной категории сотрудников, но всегда в этот момент вспоминаю наших фельдшеров, которые из-за нехватки кадров должны сами тащить на пятый этаж все оборудование, чтобы спустя десять минут вернуться с ним обратно и пойти в соседний подъезд или другой дом, так как звонившие адресом ошиблись. Не лучше ли взять тем самых санитаров, чтобы облегчить девчонкам труд? Это ж не дело, когда они приезжают к наркоманам, откачивают их и одновременно отбиваются чемоданом, потому что те угрожают скинуть их с 10-го этажа! - разводит руками Владимир.

- Мы поэтому и стали отказываться выезжать по одному в неукомплектованной бригаде, потому что это противоречит закону и очень страшно, когда ночью самим приходится заходить в темные подъезды и к асоциальным личностям. Убьют они нас, а кто детей кормить будет. Или другой момент, разные бывают случаи - и задыхаются, и аритмия, и инфаркт. Как одному оказать помощь? И как одному госпитализировать того же инсультника? Вот и бегаешь в полночь по подъезду, стучишься во все двери, просишь помочь спустить пациента. И все для того, чтобы тебя потом лишили премии, поскольку не заработали на ее, вместо 500 вызов 498 обслужили, - рассказывает К.

А еще все мои собеседники в унисон просят поднять тему транспорта на скорой помощи. Мол, куда делись те пять новеньких машин, которые пришли на станцию, о которых много говорилось, вот только ездить пока никому не довелось. Впрочем, цитируем письмо: «Особое внимание необходимо уделить автопарку ССМП. По документам это 48 автомобилей, по факту в смену выходят - не более 30 (остальные просто технически неисправны). В основном автопарк скорой помощи состоит из ржавых дребезжащих колымаг, большинству из которых более десятка лет. Причем для отчета у руководства в гараже имеются новенькие мерседесы, оборудованные по последнему слову техники. Считаем, что для краевого центра подобное положение дел - просто позор!»

 - Правда, я никогда не думал, что буду по-доброму завидовать своим коллегам водителям из Минвод, Ессентуков. Знаете, иногда даже из отдаленных районов приезжающие машины значительно моложе, чем наши городские. И все это становится опасным не только для самих сотрудников, но и для тех, кому необходима помощь. В автомобилях нет кондиционеров, в жару люди задыхаются, в холода мерзнут. С люков капает вода, снег забивается в щели. Иногда после таких поездок медпомощь нужна нам самим, - подытоживает нашу беседу Владимир.

Но вместо точки мы ставим запятую. Тем более что ответа от прокуратуры еще не последовало. А между тем, как утверждают авторы письма, это уже четвертая попытка достучаться до правды и сильных мира сего. Однако… «На местном уровне добиться объективной проверки и установления истины практически невозможно, мы не верим в справедливость по-ставропольски: ведь направленные ранее обращения водителей ССМП в государственную инспекцию по труду в Ставропольском крае, в прокуратуру Ленинского района г. Ставрополя остались без должного внимания, получены никчемные отписки. А попрание наших прав поистине стало нормой поведения со стороны руководства «Станции скорой медицинской помощи» города Ставрополя», - отмечено в письме.

Но медики, несмотря на печальный опыт предыдущих обращений, все же верят в положительный исход. А пока ждут ответа, по-прежнему работают на несколько ставок, гробя свое здоровье и тратя время, которое можно было бы провести с семьей, ездят на вызовы по одному, трясутся в разваленных автомобилях под проклятия пациентов. И все это, чтобы у ставропольской медицины появилось то самое симпатичное лицо. И не важно, какую цену приходится платить за этот гламурный макияж.

Марина КАНДРАШКИНА.

Номер выпуска: 
Оцените эту статью: 
Средняя: 4.8 (101 голос)

Комментарии

Правильно написали - рыба гниет с головы. Только на министра всех собак вешать не надо. Многое зависит от руководителя медучреждения. Посмотрите, какой порядок в Краевой взрослой больнице. Конечно,не без недостатков, но изменения видны. Может и в скорую нужно другого руководителя, такого как в Краевой? Молодого,порядочного и неравнодушного

и красивого и богатого и неженатого, а лучше негра, чтоб уж если чё, то оооооооооооооо!!!

Давайте не забывать что все мы люди образованные, хватит опускаться до низости. Вы переходите границы, это неприемлемо. Уровень вашего воспитания оставляет желать лучшего. Давайте не забывать что это средства массовой информации, а если у вас есть какие неудовлетворенные потребности или комплексы неполноценности, то это точно не то место чтобы их так явно демонстрировать.

Да куда же нам, до вас, образованных. Мы же неучи очернять за глаза человека не обучались.

Оштрафовать на пару Лямов главного и посадить!Никакой пощады за такое отношение! Я не имею отношения к вам, но вижу какие измученные приезжают фельдшера, в основном по одному!!! Если никакие меры не принимаются, почему бы вам не обратиться ВЫШЕ, уважаемые медики и водители ???

Его нельзя штрафовать, мы потом совсем без премий останемся, ему же надо будет компенсировать расходы, а посадить его никто не посадить, что вы не знаете как у нас все решается

Куда же выше,к Путину что ли? На местном уровне уже все инстанции прошли. У него все схвачено,сам министр ему кум,сват,брат,или кто то ещё.Рука руку моет,одним словом ,мафия.Людям от безысходности деваться не куда,вот и терпят,но терпение уже лопается.Отношение как к скотам.Всех кто подписался под жалобой уже начинают прессовать.Как у классика говориться ,Тварь ли я держащая или право имею???!!! Надо как раньше на Руси,ходоков к царю посылать.

Выше к кому? К Богу? Написано же в статье, что и Путину, и в прокуратуру писали. Я не имею никого отношения к медицине, но тоже думаю, что дело в руководителе скорой.

Придет время и нынешний глав.врач взмолиться:,, За что мне это Боже?" и позовет,разваленную им ,скорую помощь.

Уважаемые читатели! Вдумайтесь пожалуйста, о чем идет речь в этой статье.Мы поднимаем вопросы о катастрофической нехватке мед.персонала и водителей на станции скорой помощи. Нам на город нужно более 40 бригад скорой мед.помощи, а работают не более 30 неукомплектованных бригад. Отсюда и задержки с вызовами и качество обслуживания. Нам не хватает не 10 водителей, а 80 и более 100 человек мед.персонала. Не последнюю роль в этом играет отношение к нам администрации и мизерные зарплаты, отсюда и текучка кадров. Очень больная тема - транспорт. Вы сами видите в каком он состоянии. Больше половины машин - списанная техника. А новая техника стоит. ожидая неизвестно чего. Нас упрекают, что мы боимся зайти в кабинет главного врача и решать вопросы у него. Заходили десятки раз. но дальше разговоров дело не идет. Проблемы скорой помощи г.Ставрополя возникли давно.хотим мы того или нет, но решать их все равно прийдется.

Правильно Вова, с автобусным проблему решил, закрылся нахрен. Теперь со скорой пришло время проблему решать. Так держать!!! Сгорел сарай гори и хата! Привет из троллейбусного. Хорошо что ты к нам на работу не попал а то сейчас и троллейбусов бы в городе не было.

Уважаемый аноним «бывший автобусник»! Видимо очень переживаете за свою репутацию, раз боитесь указать свое имя! Правильно делаете! Ведь ответственности за сказанное в СМИ еще никто не отменял! Ваши личные предположения оставляйте при себе, раз не имеете на то подтверждений, или имейте смелость указывать хотя бы свои имя и отчество, чтобы потом ответить перед судом за клевету на человека ( напоминаю, что 128.1 УКРФ обязует Вас ответить по закону!) Так что прежде чем «голословить», хорошо подумайте... Как человек 2 года проработавший с ТОВАРИЩЕМ Битовым В.А. хочу отметить его личные качества как : отзывчивость, ответственность, трудолюбие и много других только положительных качеств! Благодаря этому человеку нам в СМУТП ( «автобусникам» до развала и троллейбусникам) стали Правильно начислять заработную плату, учитывая все нюансы ( начиная от «разрывного» заканчивая «тарифной ставкой») Я горда, что пришлось в свое время работать с этим человеком! Побольше бы таких активистов! Чтобы недобросовестных управленцев становилось как можно меньше!) С Уважением Ксения.

Да уж, куда народу до Вас то... Это Вы отказываетесь ехать на вызов и требуете снять "заказ". Перепутав скорую с такси. Это Вы отказываетесь помогать в переноске больных, считая это делом родственников больных к которым приехали на вызов. Закрутили гайки вам с халявным бензином для авто "ауди", "волги" и т.д. и все, сразу потекло со всех щелей.

Я приезжаю на вызов с одной девочкой фельдшером. На вызове лежачий больной. Теперь вопрос, кто должен нести больного? Я один, девочка молодая, ей ещё нужно детей рожать. Потому и говорим родственникам, чтобы попросили соседей вынести больного. А на выезд после 12 часовой смены я ездить не обязан. Путевой лист у меня с 8.00 до 20.00, как я могу ездить с недействительным путевым листом. Не дай бог авария. Меня первого спросят почему без путевого листа. А вы (администрация) скажите, что я угнал автомобиль. И ещё под суд меня, за угон кареты скорой помощи. По закону у водителя 12 часовая рабочая смена. А насчёт закручивание гаек, моя Ауди запровляется только 95 бензином. Так что, ваш бензин нам и даром не нужен. Но за рекламу спасибо, видно наши машины вам покоя не дают.
Аватар пользователя admin

И так, я намеренно выдержала паузу, чтобы выслушать все стороны. Но чем больше читаю эту перепалку, тем симпатичнее люди, пришедшие в редакцию, и тем лучше я понимаю их слова, про "ад, который у нас творится". Ведь даже на сайте газеты вместо открытого диалога вышла банальная, по сути, картина: когда стороны не слышат друг друга. Или не хотят услышать. Не выдерживают никакой критики и разговоры про В. Битова, которого тоже в пору переименовывать в "Бит всемогущий". И общественный транспорт развалил, и теперь вот за скорую принялся. Не в обиду Владимиру, но не переоцениваете ли роль одного человека, и не умаляете ли роль иной группы лиц в данном процессе. А то, что он проявляет такую активную позицию, за это хвалить нужно, а не вешать ярлыки, переводя разговор в другую сторону. Хотя.. О каком разговоре я говорю, когда в отличие от медиков, предельно четко сформулировавших свои претензии,противоположная сторона ни одного контраргумента не предоставила. Врачи говорят и непрозрачной системе оплаты труда - не нравится уходите. Говорят, что машины в ужасном состоянии - не нравится, уходите. Предупреждают, что есть потенциальная угроза населению - не нравится, уходите. Допустим,уйдут, но проблема-то все равно останется. А насчет анонимности. Люди, вы будто не в России живете и не знаете, что дальше ожидает несогласных, у которых есть семьи, дети. Поэтому, не надо про порядочность. Здесь ее в избытке. Другое дело, что нет ни одной гарантии, что дальше не последуют репрессии. Вы будете прыгать вниз головой со скалы без страховки? НЕт, потому что разумные люди. Так почему это должны делать наши герои? И вообще, резюмирую все вышесказанное и учитывая резонанс материала,было бы весьма логично, чтобы для урегулирования конфликта к обсуждению подключились и представители краевого минздрава. Плюс, не забываем еще нет результатом проверки. Поэтому ждем , и обещаю, что обязательно вернусь к данной теме. С уважением, Марина Кандрашкина

Полностью согласна с комментарием. Спасибо вам за справедливое отношение к врачам и водителям скорой. Хорошо бы действительно услышать мнение краевого минздрава. Может действительно поменять руководство Скорой, поставить человека который наведет действительно порядок в коллективе. От этого будет лучше не только сотрудникам Скорой , но и нам простым гражданам Ставрополя.

Обязательно это нужно сделать, тем более есть достойный кандидат, Згинник Н.Д. она уж точно наведет, вместе с Токаревой. Они бы не допустили такого "брожерия" уже бы всех уволили. А что, машины у них новые уже есть, упакованы хорошо, не будут трудяг обижать. Главное им внимарие а празднику уделять, будет мир и жвачка!

Результаты проверки предсказуемы,бухгалтерия до позднего вечера сидит на рабочем месте,заметают следы,пропал ранее подписанный график водителей за ноябрь,обязали подписать новый,клипами вывозились документы.Так что хорошего ждать нечего,только ниже подписавшихся под жалобой будут прессовать.

Марина, спасибо Вам за статью. Все правда! Я очень верю, что эта огласка поможет коллективу из "быдла" превратиться в коллег. Что "пятиминутки" будут начинаться с доброжелательного тона администрации, а не с визга, что все бездари. Работники скорой так запуганы, что боятся что-то сказать даже шепотом наедине с собою... Это как гнилостная флегмона, и прогноз зависит от тактики лечения и квалификации хирурга... P.S если актуально, можем встретиться.

Уважаемые модераторы! Почему вы не опубликовали мои комментарии.У нас каждый имеет право высказать то, что думает. Или вас смутило то,что пьяные и обоссаные механики ходят по гаражу скорой? Есть видео на ютубе. Или то, что бухгалтерша представляясь фельдшером пишет грязь о врачах и водителях. Так ее комментарий вы не постеснялись опубликовать. Свободу слова у нас пока никто не отменял. Будьте справедливыми- уж если публикуете. то публикуйте мнение разных пользователей.
Аватар пользователя admin

Добрый день, Оксана. Все комментарии выставлены. Поскольку мы заинтересованы в объективном освещении проблемы и публикуем мнения всех сторон.

Так сложилось что на скорой помощи всегда работали и работают отзывчивые,добрые и воспитанные люди исключительно по призванию.Михайловский-бизнесмен и чиновник,а не врач.Большая просьба не мешайте нам выполнять свой долг,занимайтесь бизнесом в другой организации!

Спасибо! Огромное спасибо за такие слова. Все коллеги , которые выдерживают этот ад со стороны руководства- это те, кто любит свою профессию. И мы хотим , чтоб и главный врач у нас был таким же.

Результаты проверки предсказуемы,бухгалтерия до позднего вечера засижывыется на рабочем месте,заметают следы,вывезли кипы документов на глазау работников ссмп, Пропал ранее подписанный график водителей за ноябрь,обязали подписать новый.Так что хорошего ждать нечего,а ниже подписавшихся под жалобой уже начинают прессовать.

Меняем колеса, а перчатки сестра-хозяйка не выдает, почему? Видимо нет их? Зато у утра она на складе уже, видимо не спроста пишут о том, что там закуси много.

Не знаю, на на 509ам вчера перчатки выдали. Сестра хозяйка всё выдает. Нужно самим подняться и получить.

Золотая администрация ССМП А не сократить ли вам ваши ряды И деньги на зарплаты найдутся врачам и фельдшерам

Ответ фельдшеру "Ирина". Вам не противно писать от чужого имени?!!!!! Мы в отличии от вас не за "ссали"!!!!! Пытаемся хоть как то добиться справедливости,а вы слабоки предпринимаете такие меры!!!!

Читая статью и отзывы понимаю, что там настолько переплелось уже все, что идут разборки на уровне личной неприязни и обид. Такое чувство, что борется два клана, кто-то доволен и работает, а кто-то пишет в поиске правды. Главное не опускаться до грязи и оскорблений. А вы тут уже друг друга поливаете. Я работаю в стационаре и часто вижу бригады скоропомощные. Свой график, работать на скорой не так уж и просто. Тем более сейчас, когда по всей отрасли зарплаты не такие уж и высокие. Но, вы тут так обосрались и обосрали друг друга, что вам уже и журналисты вряд ли помогут. Надо искать компромиссы, искать истину и справедливость, а не сводить личные счеты. Люди читая ваши комменты смеяться будут, что у вас творится. Прекращайте позорить белые халаты, ищите взаимопонимание.

смеяться никто не будет---ничего нет смешного-- это ужасно что такое творится на скорой помощи-и здесь не разборки--люди хотят добиться правды--это не один человек написал--это мнение многих. если бы можно было найти выход--жалоб не было---значит выход только один--тот который они сделали--и ничего смешного не вижу.

С кем искать компромиссы? Сытый голодного не уразумеет. Зачем делиться деньгами,если можно забрать себе.Жена юрист,дочь экономист,все в одну семью,эдакий семейный бизнес.

Слушайте, оплата труда должна обеспечивать достаточные материальные предпосылки для комплектации кадров, а также учитывать характер и условия работы. Это не жалоба, это крик о помощи тех, кого не слышат, не слушают и самое страшное, что слышать не будут. Дай, бог,что хотя бы повернут голову на этот крик о помощи. Уважаемая администрация смп Ставрополя, спуститесь с облаков обратите внимание на наши проблемы. Старайтесь решить по-человечески не шантажом и репрессиями. Мы все люди, мы все умеем говорить, слушать.

Хорошая статья, интересного много, особенно комментарии. Всю подноготную вытащили. Битову Володе надо устроится в автобазу правительства края, пускай там тоже наведет порядок. А то иномарки покупают и резину, а водители получают гроши. Столько написали http://stavinside.ru/politika/253 и http://bloknot-stavropol.ru/news/pochti-140-tysyach-rubley-potratyat-iz-byudzheta-s-1042749 и нет никакой реакции. А тут написали про сплетни скорой и все кипит работа, обсуждают. Бросай Володя работать на Михайловского переходи в Правительственную автобазу. Там нет гнилых и обшарпанных газелей и уазов, все шикарные иномарки.

Уважаемые коллеги,модная нынче на скорой фраза,вы же знали куда шли работать, что-же вы хотели.Где-то я уже это слышал.Ах да Дмитрий Анатольевич Медведев на встрече с учителями так говорил.Ненравится маленькая зарплата идите работать в бизнес.Но вот одна из проблем,мы ведь и работаем в семейном бизнесе"станция скорой медицинской помощи" но об этом почему-то ни кто не говорит,хотя при этом вспомнили о врачах и фельдшерах.Коновалов Владимир,Вы очень хорошо информированы о состоянии автопарка скорой,исходя из этого можно сказать что вы имеити отношение к ССМП,вопрос какое?Вера Михайловна.Вам отдельный респект,но у вас немного плохо с информацией о специфике работы и составе бригад скорой медицинской помощи.Уважаемая"Патима"простите но я сомневаюсь что вы фельдшер,ибо то что было написано ранее,кроме как бредом не назовешь.Господин привет иэ троллейбусного парка,тебе бы лучше помолчать, я сам бывший троллейбусник и и продолжаю общаться с ребятами, и не кто про Володьку Битова,как ранее о нем писли плохого слова не сказал.Ну а теперь о главном,машины у нас на скорой в большинстве действительно убитые,не исключение и те что на фото,это действительно автомобили выезжающие в город для обслуживания вызовов.Отдельно про Егорку механика, хотя-бы из уважения к человеку, не Егорка,а Егор, или он для вас то-же из стаи.Надежда,красивое имя,а вы его простите за прямоту взяли и обосрали,что она то Вам плохого сделала.Бригады неполные,зачастую их количество по бумагам изрядно завышено.Водителей то-хе не хватает,особенно после октябрьской зарплаты.Фльдшера то-же уволились, но на это руководству ССМП наплевать,оставшиеся ведь справляются и ладно.Запчасти для автомобилей скорой помощи закупленные руководством мягко говоря говно.Может быть предприятию выгодно что бы машины чаще ломались,можно больше списать на ремонт.Я как работник ГБУЗ ССМП по СК г.Ставрополя хочу задать вопрос Краевой администрации,городской администрации и наконец руководству Станции скорой медицинской помощи города Ставрополя,а нужна ли вам скорая?Если ответ положительный то не пора ли повернуться к проблемам коллектива лицом а не задом.Впоисках правды Мы в этом лабиринте лжи можем зайти очень далеко,взаимные обвинения,разгильдяйство.безделие,пофигизм и д. р.но самое главное во всем этом,уважение к друг другу,чего у нас в коллективе к сожалению нет.Поэтому начальство нас клюет и ему на нас плевать,поэтому тех кто подписал это обращение сейчас гнобят, а большая часть работников заняла выжидательную позицию и ждет кто победит.Большая просьба к жителям города!Нам очень нужна ваша поддержка и помощь в распространении информации о нашем бедственном положении.Не злитесь и не жалуйтесь на фельдшера,который приехал к Вам в три часа ночи один и не улыбался,не посылайте на три буквы и не кидайтесь с кулаками на бригаду за то что они долго ехали,ведь они не виноваты.Просто катострофически не хватает бригад.Хотелось бы верить что наконец кто нибудь услышит наш крик о помощи самой скорой помощи,потому что это даже не реалити шоу остаться в живых-это реалити шоу как выжить.С той зарплатой которую мы получаем можно только выживать а точнее существовать.Аведь нам тоже хочется в отпуске поехать на море,в горы или просто в гости к родным,но вместо этого кредит,коммуналка,или собрать ребенка в школу.Вопрос что же плохого в том что так называемая стая заявила свои права на то что им положено по закону?Доброго здоровья господину Мажарову и господину Михайловскому но не пора ли уйти с олимпа и уступить место молодым перспективным,болеющим за свое дело людям?Которые будут и за людей держаться и за здравоохранение в целом.А нам коллеги остается надеется на самих себя и на то что справедливость победит и идти до конца!

Я тоже работаю водителем, но меня все устраивает, я не подписывал бумаг с жалобой относительно руководства. Здесь много чего написано, многое правда. И коллектив скорой помощи это не 70 человек, которые решили отстаивать свои права. Многие действительно наблюдают за этой возней. Многим уже надоело, что скорую помощь штормит. Многие из перечисленных в комментариях действительно работают на станции, видимо ранее накопленные обиды проснулись и хлынуло накопившееся без цензуры прямо в сеть интернета. Но, не забывайте что Вы каждый день смотрите друг другу в лицо и улыбаясь с изнанки внутри ненавидите тех, о ком пишете. Со стороны это выглядит идиотски. Не надо забывать о порядочности. Ведь на станции работают не только те, кто тут развернул борьбу за "справедливость".

Страницы

Добавить комментарий

CAPTCHA
Этот вопрос помогает Нам определить, что Вы не спам-бот.
9 + 4 =
Решите эту простую математическую задачу и введите результат. Например, для 1+3, введите 4.